Jakarta, Sumbawanews.com.- Adanya pergantian jabatan senior eksternal Manager PT Newmont Nusatenggara (PTNNT) dari Malik Salim ke Arif Perdanakusumah sempat mendapat reaksi dari berbagai kalangan yang berada di Sumbawa. Pasalnya pergantian tersebut justru bukan diisi oleh professional asal Sumbawa yang telah lama berkarier di PTNNT.

“Langkah pertama yang saya lakukan setelah diberi kepercayaan memegang posisi senior eksternal Manager PTNNT adalah menanyakan apakah di bagian eksternal telah terprogram kaderisasi untuk posisi strategis.” Jelas senior eksternal Manager PTNNT Arif Perdanakusuma saat dialog acara buka puasa bersama warga Sumbawa Jabodetabek di Jakarta, Sabtu (5/9).

Ditegaskannya, salah satu indikator keberhasilannya jika kelak menanggalkan jabatan senior eksternal Manager PTNNT penggantinya harus berasal dari Sumbawa.

“Saya sangat berkomitmen untuk memberdayakan masyarakat local, apalagi saya sudah tinggal di Benete selama 16 tahun. “ jelas Arif sambil menekankan bahwa jiwanya sudah menjadi orang Sumbawa meskipun lahir di Jawa Barat.

Sementara itu Manager Community Ralation PTNNT Syarifuddin Jarot mengakui bahwa saat ini posisi orang-orang local Sumbawa jauh lebih baik dibandingkan dengan posisi lima Tahun lalu.

“Komposisi lokal 60 persen dan luar 40 telah melebihi kuota yang ada untuk lokal.” Jelas Jarot.

Ditambahkan saat ini posisi dengan level tinggi dengan grade 102 sudah banyak, pada awal beroperasi PTNNT level grade 102 hanya diisi oleh 2 orang.
“Saat pak Arif hari pertama memegang posisi senior eksternal Manager, saya langsung diajak diskusi mengenai pengembangan SDM Sumbawa. Saya ditanya apa yang kurang dari kapasitas saya, kalau kamu kurang kenapa bukan kamu yang dinaikan menjadi senior eksternal PTNNT.” Ujar Jarot menguatkan komitmen Arif Perdanakusumah  untuk regenerasi tenaga local Sumbawa.

Dijelaskannya jika kelak wilayah Pertambangan Dodo Rinti beroperasi, maka kader-kader asal Sumbawa dipastikan akan memegang posisi strategis.

“Tenaga-tenaga siap pakai sudah tersedia di Benete dan posisi strategis akan diisi oleh local Sumbawa.” Tegas Jarot.

Sementera itu Sesepuh Sumbawa Jakarta, Judiar Abdul Kadir mengingatkan agar PTNNT lebih teliti dalam memastikan komposisi tenaga local dan non local.

“Disinyalir banyaknya prosentase tenaga local disebabkan banyaknya orang luar yang justru membuat Kartu Tanda Penduduk (KTP) KSB sehingga mereka dikategorikan sebagai tenaga kerja local.” Jelas Calon Bupati KSB ini. (sn010)

Komentar

Buat Baru Cari RSS

Tulis Komentar

Nama: Email:   Website: Judul:     Silahkan Masukkan Kode Anti spam.

jaya samawa  - dodo rinti harus orang sumbawa   |202.171.20.xxx |06-09-2009 11:16:36 untuk operasional dodo rinti sebaiknya diambil dari orang dari kab sumbawa (utk pemerataan). kemudian jangan sampai di dodo rinti tidak ada proses pengolahan tetapi hanya menggunakan conveyor ke benete, maka hal ini akan SANGAT merugikan kabupaten sumbawa, dan berpotensi menimbulkan hal-hal yang tidak diinginkan. kami warga sumbawa jika diberi kesempatan pasti dapat kami laksanakan dengan sebaik-baiknya. Alhamdulillah sekarang walaupun background pendidikan saya bukan dari Chemical tapi saat ini saya bekerja di NIPPON OIL & Fats corporation dengan posisi yang Alhamdulillah baik. jadi jangan pernah ragu dengan tenaga profesional asli dari tana samawa, mereka punya kemampuan yang tidak kalah dengan daerah lain. Balas 1   0

khus  - Keberadaan NNT harus memberi jaminan bagi kesejaht   |121.52.35.xxx |07-09-2009 08:30:26 Riak perdebatan antara komposisi tenaga kerja di NNT lokal dan non lokal tidak hanya menjadi konsumsi para elit, tapi sudah menjadi konsumsi publik khususnya tau samawa... Resfon ini tentu tidak dibarengi sebuah harapan "Newmont bisa membuat peradaban yg lebih baik". harapan ini tentunya bukan hanya terpijak pada komposisi 60-40 atau 75-25 sekalipun, tapi jauh lebih luas dari itu. keberadaan Newmont harus mampu memberi jawaban atas persoalan kemiskinan dan penganguran yg ada di sumbawa, NTB dan bahkan Indonesia. Kalau dilihat Fakta sekarang; tentunya bermimpi... Secara normatif ketuan dalam KK pun tidak memberi menjamin. walaupun proses sebut saja divestasi dgn berat hati Newmont harus menerima skema yg dilakukan oleh pemerintah, yang walaupun hal ini sangat lucu karena kita kok harus dipaksa membeli kekayaan alam yg terkandung dalam perut bumi kita sendiri. Alasan KOngkret dan Manifes adalah KK harus di ubah menjadi Kontrak Shering yg lebih menguntungkan daerah dan nasional dalam arti kata Pemerintah-Rakyatlah yang berdaulat terhadap kekayaan alamnya sendiri. Trims. Khusnaeni Balas 1   0

Nyonde samoan  - Tenaga Lokal   |219.83.59.xxx |08-09-2009 09:02:29 Tenaga Lokal Yg dimaksud 60 % Lokal NTB bukan sumbawa. kalau mau jujur lokal sumbawa ya paling 25 %.. harapan kita sebnarnya lokal sumbawa 60 % jd di masyarakat tidak banyak terjadi preksi dan ketidak sukaan tehdap karyawan NNT. Balas 1   0

Sulkarnain   |118.97.8.xxx |29-09-2009 14:22:18 Jangan terlalu percaya dengan PT.NNT tentang Tenaga lokal, karena 10 tahun yang lalu hal yang sama juga pernah di ungkapkan.kita hanya di beri janji janji yang tidak pernah ditepati. Tenaga lokal buru akan menempati posisi strategis 1 tahun menjelang Neymon Bubar Balas 0   0